Notre démarche RSE
La responsabilité sociétale au cœur de nos engagements
Une démarche responsable intégrée à notre stratégie
Chez STG FRANCE, la responsabilité sociétale fait partie intégrante de notre stratégie et de notre développement.
Depuis plusieurs années, nous déployons des actions concrètes pour concilier performance économique, respect de l’environnement, bien-être de nos collaborateurs et relations responsables avec nos partenaires.
Notre ambition : inscrire durablement ces engagements dans nos pratiques et poursuivre une démarche d’amélioration continue.
Une démarche reconnue et évaluée
Notre démarche RSE fait l’objet d’une évaluation annuelle par EcoVadis, organisme international spécialisé dans l’évaluation des performances environnementales, sociales, éthiques et des achats responsables des entreprises.
Cette démarche nous permet de mesurer nos progrès, d’identifier de nouveaux axes d’amélioration et de renforcer nos engagements.
En 2025, STG FRANCE a obtenu la médaille d’or EcoVadis, une reconnaissance du travail engagé par nos équipes et de notre volonté de faire évoluer durablement nos pratiques.
Nos quatre piliers RSE : des engagements traduits en actions concrètes
- Notre engagement social
L'humain au cœur de nos priorités
Chez STG FRANCE, nous plaçons le bien-être, l’égalité des chances et le développement des compétences au cœur de notre politique sociale. Nous veillons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail épanouissant, fondé sur l’écoute, la confiance et la cohésion, tout en favorisant leur évolution professionnelle et leur sécurité au quotidien.
Bien-être et conditions de travail
Horaires flexibles, télétravail occasionnel. Nos collaborateurs disposent d’espaces de travail modulables, de zones de détente et d’un parcours d’intégration personnalisé.
Égalité & formation
Traitement équitable et à accompagnement dans la montée en compétences de nos équipes. En 2026, nous avons également accueilli un alternant pour contribuer à la transmission de nos savoir-faire.
Cohésion & communication
Newsletters internes, réunions mensuelles, événements d’équipe et actions solidaires contribuent à renforcer le dialogue et l’esprit collectif.
Santé & sécurité
Suivi des risques professionnels, amélioration de l’ergonomie des postes et sensibilisation régulière des équipes aux enjeux de prévention et de sécurité.
- Notre engagement environnemental
Des engagements ancrés dans le temps, des actions qui font la différence
Chez STG FRANCE, nous intégrons depuis plusieurs années les enjeux environnementaux à nos activités. De la maîtrise de nos consommations à la gestion des déchets, en passant par le réemploi et l’optimisation des transports, nous poursuivons et renforçons nos actions pour limiter durablement notre impact environnemental.
Économies d'énergie
100 % de nos locaux équipés d’éclairage LED. Des équipements programmables pour maîtriser nos consommations énergétiques.
Gestion des déchets & recyclage
Tri sélectif, dématérialisation et valorisation des déchets. Collaboration avec les éco-organismes VALOBAT et Ecosystem.
Réemploi & économie circulaire
En septembre 2026, don de 44 803 € HT de matériel à la Ressourcerie des Monts du Lyonnais pour favoriser le réemploi.
Produits durables & réparabilité
Réparation des équipements dans notre atelier SAV. Développement gammes intégrant des solutions solaires et des pompes à chaleur utilisant le fluide R290.
Transport & empreinte carbone
Optimisation des flux logistiques et regroupement des marchandises pour limiter les transports. En 2026, réalisation de notre premier bilan carbone simplifié afin d’identifier nos principaux postes d’émissions et de définir nos futures actions de réduction.
- Nos achats responsables
Des partenariats durables, fondés sur la confiance et la responsabilité
Chez STG FRANCE, nous plaçons la responsabilité au cœur de nos relations fournisseurs. Depuis plusieurs années, nous développons une politique d’achats responsables fondée sur la transparence, la qualité et le respect des engagements sociaux, environnementaux et éthiques.
Cartographie des risques
En 2026, réalisation d’une cartographie de 100 % de nos fournisseurs afin d’identifier les risques environnementaux, sociaux et éthiques.
Évaluation & accompagnement
Déploiement de questionnaires RSE auprès des fournisseurs présentant un risque modéré, afin d’évaluer leurs pratiques et d’identifier des pistes d’amélioration.
Charte fournisseurs
Créée en 2024 et actualisée en 2026, notre charte formalise nos exigences en matière d’environnement, de conditions de travail, de santé, de sécurité et d’éthique.
Processus d'achats responsables
Intégration progressive de critères RSE dans la sélection, l’évaluation et le suivi de nos partenaires, ainsi que dans nos contrats fournisseurs.
- Notre engagement éthique
L'intégrité et la transparence au cœur de nos pratiques
Chez STG FRANCE, nous cultivons depuis plusieurs années des relations fondées sur la confiance, le respect et la transparence. Nous renforçons continuellement nos pratiques pour garantir un environnement de travail responsable, sécurisé et conforme à nos engagements.
Éthique des affaires
Promotion de relations professionnelles responsables et renforcement de nos exigences en matière de prévention de la corruption et de conformité.
Cybersécurité & protection des données
Renforcement de notre sécurité informatique : supervision spécialisée, détection des menaces, authentification multifacteur et protection contre les courriels malveillants.
Sensibilisation & responsabilité
Intégration progressive des enjeux éthiques dans nos pratiques internes et dans nos relations avec nos partenaires.
Amélioration continue
Formalisation de nos procédures et sensibilisation régulière des équipes pour garantir des pratiques professionnelles toujours plus responsables.
Ensemble, poursuivons nos engagements
Des actions concrètes aujourd'hui, des engagements renforcés pour demain
Chez STG FRANCE, nous sommes convaincus que la responsabilité sociétale se construit dans la durée, à travers des actions concrètes et des choix responsables.
Nos engagements reflètent notre volonté de progresser continuellement et de faire évoluer nos pratiques avec l’ensemble de nos collaborateurs, clients et partenaires.